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阿里CEO张勇逐步放权给公司各业务部门总裁

2021/11/27 17:11

有消息称,阿里巴巴集团CEO张勇正在把权力逐步下放给公司各业务部门的总裁,从基于位置的服务到云计算,这些总裁现在扮演“迷你CEO”的角色。

据悉,这种管理模式的调整在过去几个月逐渐成形,逆转了阿里在近三年前开始推动的集权式管理。知情人士称,新管理模式尚未在阿里公司内部正式宣布。但在过去几个月,“建立一个灵活的组织”已成为公司内部的流行语。

资料显示,张勇于2007年加入淘宝网,2014年3月挂帅阿里巴巴无线业务,2015年5月,张勇接任阿里巴巴集团首席执行官(CEO),2019年9月张勇正式就任阿里巴巴集团董事局主席。

知情人士透露,张勇之前每两周就会与各业务部门总裁开一次碰头会,详细询问业务情况,听取他们的直接汇报。但是近几个月,这样的会议已经少了很多。目前,张勇仍直接监督阿里的电商业务,但是其他业务部门都有自己的总裁。

就在前几天,张勇在和40多位“95后”顶尖校招技术人才喝”初冬的第一杯咖啡”时曾透露,阿里已在酝酿新的顶尖校招技术人才专项计划,涵盖多维度,并已有初步框架。而且阿里巴巴今年7月下旬正式启动2022届应届生校园招聘,针对应届高校毕业生开放113种岗位,其中45种岗位首次招聘应届生,并且校招的非技术类岗位占全部岗位半数以上,比如广告营销策划、空间设计师、跨境供应链运营、客服机器人训练师等,这次招聘是阿里巴巴史上最大规模的校招。

小编:文竹

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